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来源:大原优乃高清资源在线观看 | 2024年10月20日 01:30
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一是统筹部署加快经济社会发展全面绿色转型。7月底,中共中央、国务院印发加快经济社会发展全面绿色转型的意见,首次对绿色转型作出系统谋划和全面部署,明确了总体要求、主要目标、实施路径,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,加快推动形成节约资源和保护环境的生产生活方式。同时,国家发展改革委支持有关地方先行先试,今年以来会同有关方面印发了北京城市副中心、中新天津生态城、雄安新区、内蒙古等地绿色发展有关文件。

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新京报讯(记者彭镜陶)9月18日至20日,北京市消防救援总队轨道交通支队举行轨道交通系统2024年“自防自救力量”比武竞赛。17支代表队覆盖轨道交通运营、建设、商业等单位,经过预赛选拔后,由549名选手参与角逐7个奖项。女选手正在用干粉灭火器灭火。新京报记者王子诚 摄本次比武竞赛项目包括“男子原地着装佩戴空气呼吸器”“男子个人全能”“女子灭火战斗服原地着装”“女子灭火器灭真火”这4个单人项目,“男子消火栓出真水”“女子消火栓出真水”2个双人项目,以及“电台直联报警、快速着装、移车器移车、担架疏散伤员、消火栓水枪打靶全流程”团体项目。 新京报记者在现场看到,在“女子灭火战斗服原地着装”项目的比赛场地,一名参赛队员以13秒41的成绩完成了比赛,动作一气呵成,速度远超其他选手,场下的参赛选手热烈鼓掌。在个人全能项目的比赛场地,选手们纷纷熟练完成原地着装、穿越障碍、打通救援通道、灭火器灭火、连接水带,没有操作错误或明显卡顿。北京轨道消防表示,轨道单位虽职责各异,但工作多涉及复杂的地下环境,一旦发生火灾,不仅灭火救援困难,人员疏散与逃生也会面临较大的挑战。此次活动旨在通过竞技的形式,推动各单位重视消防技能训练与消防力量建设,进而提升轨道交通行业的消防安全防范能力。编辑 杨海 校对 杨利

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首先,新材料、新技术、新产业的发展要求技能不断迭代升级。今天,在新一轮科技革命和产业变革引领下,制造业正加速向产业自动化、智能化、数字化转型,这呼唤更多技术工人成为创新驱动发展的骨干力量,对工人的技能素养要求越来越高。广大企业要建立终身职业技能培训制度,工人要树立终身学习理念,跟上技术技能发展趋势。在此次大赛中,工种设置涵盖了先进制造业、战略性新兴产业、融合数字化应用、智能制造等多个工业生产领域。以汽车维修工(智能网联新能源汽车方向)工种比赛为例,它不仅考验参赛者排除故障的能力,还测试参赛者的数字技能水平,即要会编程,熟悉车联网、自适应巡航、激光雷达等新技术。据报道,比赛的18辆车最终成功开出的只有5辆。有选手感慨,必须以奔跑的姿态跟上新技术发展的步伐。

其次,高质量发展对技能的精度、难度要求越来越高。目前我国一些高端制造领域存在“有好材料好设备却不能优制造”的现象,其原因之一是产业工人技术的含金量不够——精度有差距、技能较单一。 为适应国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业发展需要,本届大赛焊工工种考核内容增加了许多新项目,比如,在管材焊接的考察中,既有常规管材焊接,又有小管焊接,对选手的技术水平要求更高更复合。从大赛要求可以前瞻,未来的产业发展需要的是一专多能的复合型高技能人才。

第三,新就业形态同样有很高的技能要求和技能标准。新就业形态为劳动者提供了多样化的就业机会,但不少人觉得其技能含量不高,认为网约配送员只要会骑车、爬楼就可以,导致这一群体社会地位不高、人才流动较大。在此次大赛中,网约配送不仅考查配送员在配送安全、驾驶技术等方面的专业技能,还注重考查选手在客户服务与沟通技巧方面的综合表现和临场应变能力。从大赛可以预测,随着新职业陆续命名、职业标准等一揽子制度的建立和完善,新就业形态未来更需要集专业技术、先进理念和综合素养于一体的技能人才。

新时代是奋斗者的黄金时代,也是技能人才成长的黄金时代。以一流技艺做出一流产品、托起一流产业,让更多技能人才“出圈”出彩,需要政府、社会、企业为技能人才创造更多圆梦舞台。以职业技能竞赛为引领大原优乃高清资源在线观看,健全终身职业技能培训制度,推动技工教育特色发展,建立健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,让高技能人才队伍不断壮大,为经济社会高质量发展注入澎湃的人才动力。

编辑:向林伯责任编辑:上官艳云