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三是凝聚各方合力。推动建立43家部门单位组成的促进民营经济发展壮大部际联席会议制度，建立健全国家、省、市、县四级发展改革部门与民营企业常态化沟通交流和问题解决机制，示范带动浙江、福建、山东等地方通过民企茶咖会、政企早午晚餐会、亲清发改会客厅等平台加强与民营企业交流，形成了部门协同、上下联动的合力。
金贤东表示，建立常态化沟通交流机制，归根到底还是要帮助民营企业解决实际问题。国家发改委坚持“依法依规、热情周到、注重实效”原则，建立“问题收集—办理—反馈—跟踪问效”的闭环工作机制。截至今年8月底，共收到民营企业反馈问题诉求1031项，具体包括政策建议类348项、侵权纠纷类229项、拖欠账款类206项、要素支持类118项、涉法涉诉类130项，到目前为止56%的事项已办结并进一步跟踪问效，推动解决了一些实际问题。
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经过多年努力，闽台职业教育交流合作具备了较好基础。王飏介绍，福建在全国率先实施师资闽台联合培养计划，在两岸分别设立4个师资闽台联合培养中心，已累计选派2831名应用型本科高校、职业院校管理干部和骨干教师赴台湾高校培训；闽台职业院校共同研发课程、合作编写专业教材60多门(部)；连续举办多届海峡两岸应用技术类大学校长论坛等品牌活动等。
除了对台招生“倍增计划”外，福建还将从台师、台企、台校、台园等方面发力。王飏指出，福建将实施“增量扩面”行动，支持高职院校引进台湾高层次高技能人才和团队、台湾高校优秀毕业生、职业学校教师等来闽发展；鼓励台湾优质技职类院校来闽共同举办职业教育，推进两岸职校和高校多渠道、多领域、多层次的合作与交流；鼓励台商台资企业参与创办股份制、混合所有制二级学院试点，与职业学校共建产业学院，联办闽台融合专业。
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为应对劳动力短缺和新冠疫情余波对社会经济的影响，加拿大政府此前已陆续推出多项限制国际留学生和外籍临时工人等的措施。加移民、难民和公民事务部部长米勒9月18日在渥太华宣布相关进一步措施。其中，加政府计划在2024年签发48.5万份新的国际留学生学习许可的目标基础上，在2025年将此目标削减10%，即减至43.7万个，并在2026年维持这一水平。
加就业、劳动力发展和官方语言部长布瓦松诺18日表示，加政府将按计划从9月26日起，在失业率达6%以上的人口普查大都会地区暂停批准低薪临时外籍工人申请，少数特定行业可获豁免，获批岗位工作时间最长一年。雇主通过低薪岗位类别临时外劳申请计划雇用的外国工人数量，不得超过其劳动力总数的10%。这一上限将适用于加拿大全国。
